Ankündigungen

Ab Ende April startet das Kompakt - Seminarprogramm
© Peter Rohde 2018
Peter Rohde Ganzheitliches Coaching

Ganzheitliches Coaching

Vertrauen, Sympathie und Wissen

Ich freue mich, Sie auf meiner Web-Seite begrüßen zu können

und möchte Ihnen einen Überblick darüber geben. was das Besondere an meiner ganzheitlichen Coaching-Technik ist. Dabei stehen die drei elementaren Begriffe im Vordergrund die Lebens- und Arbeitssysteme das Unterbewusste die Kommunikation und sind die ganzheitliche Grundlage.

Lebens- und Arbeitssysteme

Jeder Mensch ist Teil von mehreren Systemen - auf der Arbeit, in der Ursprungsfamilie, in der Familie und unter Freunden - und jedes dieser Systeme hat eigene Zusammenhänge, Regeln und Werte, die es zu berücksichtigen gilt. Wem kann man vertrauen, woran erkennt man gute Führung, wer ist wem und warum „untertan“ - sind Regelstrukturen, die  in Systemen hinterlegt sind.

Das Unterbewusste

 Das Unterbewusste steht für die Lebensregeln, die automatisch zur Anwendung kommen.  Es sind solche Regeln wie, „nur der Fleißige ist erfolgreich“ oder „was ich mache, mache ich gut (perfekt)“, die meist automatisch den Lebensablauf bestimmen. In Betrieben und Teams  aber auch in Familien gibt es auch ein kollektives Unterbewusstes, das die Regeln und Glaubenssätze der Gruppe enthält und in jedem der Gruppenmitglieder abgespeichert ist. Dazu gehören Inhalte wie „wie offen dürfen Probleme angesprochen werden, wie wird mit Fehlern umgegangen, was sind Tabus“.

Die Kommunikation

In der Kommunikation spiegeln sich die Systeme und das Unterbewusste sehr deutlich wider. Die Widersprüche können erkannt und bewusst gemacht werden. Dabei reagiert das „Gefühlssystem“ ausgeprägt auf den Widerspruch und ermöglicht neue Erfahrungen. Worte wie „ja…aber, eigentlich, müsste, …“ spiegeln häufig Konflikte wider, die  nicht offen ausgesprochen werden dürfen.

Ganzheitliches Coaching ist nachhaltig

Wenn auf allen drei Ebenen - dem System, dem Unterbewussten und der Kommunikation eine Situation geklärt wird, gibt es keine Widersprüche mehr und somit ist das Ziel auch schon erreicht. Nachhaltig eine Lösung finden - heißt in meinem Coaching die Widersprüche zu einem Ziel erkennen und in die Lösung integrieren.

Einblicke

in meine Arbeit was ist Coaching Hypnose-Trancen
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Jeder Mensch ist Teil von mehreren Systemen - auf der Arbeit, in der Ursprungsfamilie, in der Familie und unter Freunden - und jedes dieser Systeme hat eigene Zusammenhänge, Regeln und Werte, die es zu berücksichtigen gilt. Wem kann man vertrauen, woran erkennt man gute Führung, wer ist wem und warum „untertan“ - sind Regelstrukturen, die  in Systemen hinterlegt sind.

Das Unterbewusste

 Das Unterbewusste steht für die Lebensregeln, die automatisch zur Anwendung kommen.  Es sind solche Regeln wie, „nur der Fleißige ist erfolgreich“ oder „was ich mache, mache ich gut (perfekt)“, die meist automatisch den Lebensablauf bestimmen. In Betrieben und Teams  aber auch in Familien gibt es auch ein kollektives Unterbewusstes, das die Regeln und Glaubenssätze der Gruppe enthält und in jedem der Gruppenmitglieder abgespeichert ist. Dazu gehören Inhalte wie „wie offen dürfen Probleme angesprochen werden, wie wird mit Fehlern umgegangen, was sind Tabus“.

Die Kommunikation

In der Kommunikation spiegeln sich die Systeme und das Unterbewusste sehr deutlich wider. Die Widersprüche können erkannt und bewusst gemacht werden. Dabei reagiert das „Gefühlssystem“ ausgeprägt auf den Widerspruch und ermöglicht neue Erfahrungen. Worte wie „ja…aber, eigentlich, müsste, …“ spiegeln häufig Konflikte wider, die  nicht offen ausgesprochen werden dürfen.

Ganzheitliches Coaching ist nachhaltig

Wenn auf allen drei Ebenen - dem System, dem Unterbewussten und der Kommunikation eine Situation geklärt wird, gibt es keine Widersprüche mehr und somit ist das Ziel auch schon erreicht. Nachhaltig eine Lösung finden - heißt in meinem Coaching die Widersprüche zu einem Ziel erkennen und in die Lösung integrieren.
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